• Планы передвижений и преемственности
• Анализ требований к развитию
• Полноценный поиск наиболее подходящих на вакансию сотрудников
• Внутренняя база данных кандидатов (внутренний рекрутмент)
• Оценка риска потери ценных сотрудников
• Карьерные пути
• Согласование рекомендаций руководителей и индивидуальных пожеланий

В любой компании ключевые позиции по определению должны занимать ключевые сотрудники, наиболее потенциальные и квалифицированные. Разностороннее, основанное на квалификации и способностях планирование карьеры является критически важным для роста и развития организации. Модуль Планирование карьеры и системы преемственности ETWeb™ облегчает планирование карьеры и помогает принимать продуманные решения. Он связывает воедино всю цепочку выбора кандидатов, от определения требований к позиции до сравнительной оценки каждого соискателя на соответствие этим требованиям.

ETWeb™ позволяет проводить поиск наиболее подходящих кандидатов по всей базе данных сотрудников на основе профиля успеха позиции. Результаты ранжируются по степени соответствия запросу. Вам кажется, что подходящего кандидата не найти? Поищите, и вы убедитесь, что внутри вашей организации работает много талантливых и квалифицированных сотрудников.