• Целостное представление о компонентах всей системы компенсаций
• Встроенные инструменты мониторинга системы компенсаций для своевременного контроля системы оплаты сотрудников
• Гибкая система отчетности по заработной плате
• Эффективность краткосрочного и долгосрочного планирования
• Поддержка анализа соответствия оплаты сотрудника во всей организации
• Интеграция с модулем управления эффективностью
• Детализированная информация о компенсациях сотрудников на удобном для них языке и в привычной валюте
• Данные руководителям для принятия решений по бюджетированию
• Фиксирует специализированные выплаты и льготы для эмигрантов

Наш многофункциональный модуль управления вознаграждениями позволяет организациям обеспечить доступность информации сотрудникам, включая выплаты наличных, бонусов, поощрительные выплаты, параметры владения акциями, льготы, а также нематериальные вознаграждения.
Имеется возможность обмениваться данными по компенсациям с внешними системами, делая их доступными для тех пользователей, которым это действительно нужно. При помощи интерактивной системы графической и табличной отчетности пользователи могут осуществлять агрегирование по подразделениям, отделам, регионам и всем компонентам выплат.
Модуль позволяет организациям направлять человеческие ресурсы таким образом, чтобы получать наилучшие результаты, устанавливая соответствие между целями повышения эффективности и удержания персонала и стратегиями управления компенсациями и льготами.